Herramientas Básicas para la Selección de Personal

Duración
4 clases.

Certificación
Eddis Educativa.

Descripción del curso

El reclutamiento 2.0 facilita la captación de candidatos pasivos, es decir, de aquellas personas que no están buscando trabajo pero que, ante una buena oferta, podrían plantearse cambiarse de empresa. Con este curso desarrollaremos los conceptos y estrategias para acrecentar tus competencias en tu perfil profesional.

Programa

• Las redes sociales y la atracción de talento en las empresas: introducción y definición. Los sitios de redes sociales. La web 2.0 (Wikis y blogs).
• Cómo incorporar las Redes Sociales en los procesos de selección: La estrategia de RRHH 2.0 y el marketing de RRHH 2.0 para atraer y fidelizar talento.
• Elaboración del plan de reclutamiento 2.0: cambio de mentalidad, selección de talento a través de redes sociales.
• Concepto de Competencia. Cómo definir las competencias según los puestos de trabajo. Las competencias en el proceso de selección. Competencias y evaluación de desempeño.

Modalidad:
100% Online autogestionable - Hacelo a tú ritmo!
Desarrollo teórico.
Videos Pre grabados.
Trabajos Prácticos autocorregibles.
Certificado digital.
Acceso al Campus Educativo las 24 hs!

Canjear
10000Pts

Descuesto sobre precio de lista exclusivo pars Club Eddis